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2021年錫山區人社局政府信息公開(kāi)年度報告

  根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》要求,現將本單位2021年度政府信息公開(kāi)工作情況報告如下:

  一、總體情況

  2021年,區人社局高度重視政府信息公開(kāi)工作,在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞錫山人社重點(diǎn)工作,不斷完善政府信息公開(kāi)工作推進(jìn)機制,著(zhù)力加強制度規范建設,在規范政府信息公開(kāi)內容,創(chuàng )新政府信息公開(kāi)形式,突出政府信息公開(kāi)重點(diǎn)方面積極探索,以公開(kāi)促落實(shí)、促規范、促服務(wù),切實(shí)提升全區人社工作的公信力與執行力,高質(zhì)量貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》。

  (一)主動(dòng)公開(kāi)情況

  堅持公開(kāi)為常態(tài),不公開(kāi)為例外的原則,積極做好政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作。2021年,全局主動(dòng)公開(kāi)政府信息540條。公開(kāi)渠道包括門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“錫山人社”微信公眾號平臺等,其中門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是信息公開(kāi)的主渠道。

  (二)依申請公開(kāi)辦理情況

    2021年,收到并按時(shí)辦理依申請公開(kāi)1件(通過(guò)信函提交),無(wú)依申請公開(kāi)復議,無(wú)訴訟敗訴情況。

    (三)政府信息管理情況

    嚴格執行信息發(fā)布流程,加強信息發(fā)布審批力度,嚴禁在網(wǎng)站上傳涉密、機密文件信息,及時(shí)排查涉及個(gè)人隱私或敏感字樣信息。進(jìn)一步規范信息公開(kāi)標準目錄。2021年,在公開(kāi)發(fā)布的信息中,沒(méi)有出現涉密內容和不宜公開(kāi)的政府信息,也沒(méi)有發(fā)生任何泄密事件。

    (四)政府信息公開(kāi)平臺建設情況

    持續加強對政府網(wǎng)站的建設和管理,進(jìn)一步發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的信息公開(kāi)主渠道作用。利用網(wǎng)絡(luò )平臺及時(shí)公布就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才人事方面最新的文件規定和公告公示信息,積極做好信息發(fā)布,方便廣大企業(yè)和個(gè)人查詢(xún)。認真對照市政府網(wǎng)站考核測評指標體系,指定專(zhuān)人負責網(wǎng)站的保障維護,所有欄目?jì)热萦上鄳幨抑付▽?zhuān)人具體負責,確保網(wǎng)站科學(xué)、有效、可靠運行。

    (五)監督保障情況

    形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)業(yè)務(wù)科室積極落實(shí)、辦公室綜合協(xié)調的工作機制。辦公室指定專(zhuān)人負責政府信息公開(kāi)工作,各業(yè)務(wù)科室安排專(zhuān)人負責配合辦理各項政府信息公開(kāi)事宜。針對日常監督中檢查發(fā)現的問(wèn)題,認真補差補缺,限時(shí)完成整改任務(wù),不斷提升我局政務(wù)公開(kāi)工作能力和水平。 

  二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

  三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請情況

  四、政府信息公開(kāi)行政復議、行政訴訟情況

  五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

   2021年,區人社局積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,取得了一定的工作成效,但仍有一些問(wèn)題需要改進(jìn),主要表現在人社相關(guān)政策解讀質(zhì)量不高、群眾對人社部門(mén)政務(wù)公開(kāi)工作的參與度和知曉率還不高等方面。

   改進(jìn)措施: 一是積極開(kāi)展各類(lèi)形式的政府信息公開(kāi)培訓,提高工作人員業(yè)務(wù)水平。是優(yōu)化工作流程,及時(shí)做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)等民生政策文件解讀及相關(guān)資金公示,保障信息公開(kāi)各欄目?jì)热莩鋵?shí)。

  六、其他需要報告的事項

  本年度報告中所列數據的統計期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年度未收取信息處理費。

                                          無(wú)錫市錫山區人力資源和社會(huì )保障局

                                                  2022年1月19日

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