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2022年錫山區人社局政府信息公開(kāi)年度報告

2022年錫山區人社局政府信息公開(kāi)年度報告

  根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》要求,現將本單位2022年度政府信息公開(kāi)工作情況報告如下:

  一、總體情況

  2022年,區人社局高度重視政府信息公開(kāi)工作,在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞錫山人社重點(diǎn)工作,不斷完善政府信息公開(kāi)工作推進(jìn)機制,進(jìn)一步規范政府信息公開(kāi)程序,提高政府信息公開(kāi)工作質(zhì)效,在突出政府信息公開(kāi)重點(diǎn)方面積極探索,以公開(kāi)促落實(shí)、促規范、促服務(wù),切實(shí)提升全區人社工作的公信力與執行力,高質(zhì)量貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》。

 ?。ㄒ唬┲鲃?dòng)公開(kāi)情況

  堅持公開(kāi)為常態(tài),不公開(kāi)為例外的原則,積極做好政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作。2022年,全局主動(dòng)公開(kāi)政府信息487條。公開(kāi)渠道包括門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“錫山人社”微信公眾號平臺等,其中門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是信息公開(kāi)的主渠道。

 ?。ǘ┮郎暾埞_(kāi)辦理情況

  2022年,收到并按時(shí)辦理依申請公開(kāi)3件(通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提交),無(wú)依申請公開(kāi)復議,無(wú)訴訟敗訴情況。

 ?。ㄈ┱畔⒐芾砬闆r

  加強信息資源的規范化、標準化、信息化管理,遵循公正、公平、合法、便民原則,及時(shí)準確公開(kāi)信息。嚴格落實(shí)政府信息發(fā)布審核制度,切實(shí)做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。安排專(zhuān)人負責政府信息公開(kāi)工作,主要職責包括具體承辦信息公開(kāi)事項、維護和更新政府信息、公開(kāi)目錄和年度報告等。嚴格執行信息發(fā)布流程,加強信息發(fā)布審批力度,嚴禁在網(wǎng)站上傳涉密、機密文件信息,及時(shí)排查涉及個(gè)人隱私或敏感字樣信息。進(jìn)一步規范信息公開(kāi)標準目錄。2022年,在公開(kāi)發(fā)布的信息中,沒(méi)有出現涉密內容和不宜公開(kāi)的政府信息,也沒(méi)有發(fā)生任何泄密事件。

 ?。ㄋ模┱畔⒐_(kāi)平臺建設情況

  持續加強對政府網(wǎng)站的建設和管理,進(jìn)一步發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的信息公開(kāi)主渠道作用。利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“錫山人社”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò )平臺及時(shí)公布就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才人事方面最新的文件規定和公告公示信息,積極做好信息發(fā)布,方便廣大企業(yè)和個(gè)人查詢(xún)。認真對照市政府網(wǎng)站考核測評指標體系,指定專(zhuān)人負責網(wǎng)站的保障維護,所有欄目?jì)热萦上鄳幨抑付▽?zhuān)人具體負責,確保網(wǎng)站科學(xué)、有效、可靠運行。

 ?。ㄎ澹┍O督保障情況。我局政府信息公開(kāi)工作由辦公室承擔,各科室配合提供業(yè)務(wù)信息,經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導審定后發(fā)布。對于涉及企業(yè)切身利益、需要社會(huì )公眾知曉的信息,及時(shí)予以對外發(fā)布,不斷擴大公開(kāi)范圍,細化公開(kāi)內容。我局認真組織學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》等相關(guān)文件精神,提升信息公開(kāi)工作意識,不斷提升信息公開(kāi)工作質(zhì)量。針對日常監督中檢查發(fā)現的問(wèn)題,認真補差補缺,限時(shí)完成整改任務(wù),不斷提升我局政務(wù)公開(kāi)工作能力和水平。 

  二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

 

第二十條第(一)項

信息內容

本年制發(fā)件數

本年廢止件數

現行有效件

規章

0

0

0

行政規范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內容

本年處理決定數量

行政許可

48

第二十條第(六)項

信息內容

本年處理決定數量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內容

本年收費金額(單位:萬(wàn)元)

行政事業(yè)性收費

11.068

 

  三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請情況

 

(本列數據的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構

社會(huì )公益組織

法律服務(wù)機構

其他

一、本年新收政府信息公開(kāi)申請數量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年結轉政府信息公開(kāi)申請數量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開(kāi)

3

0

0

0

0

0

3

(二)部分公開(kāi)(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開(kāi)

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開(kāi)

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一穩定

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類(lèi)內部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類(lèi)過(guò)程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢(xún)事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無(wú)法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒(méi)有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪(fǎng)舉報投訴類(lèi)申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開(kāi)出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無(wú)正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無(wú)正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

3

0

0

0

0

0

3

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公開(kāi)行政復議、行政訴訟情況

  

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果

糾正

其他

結果

尚未

審結

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結果

維持

結果

糾正

其他

結果

尚未

審結

總計

結果

維持

結果

糾正

其他

結果

尚未

審結

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

  五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

  2022年,區人社局局積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,取得了一定的工作成效,但仍有一些問(wèn)題需要改進(jìn),主要表現在一是信息公開(kāi)的能力水平有待提高。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,公民對知情權、表達權和監督權等意識逐步提高,政府信息公開(kāi)工作加大,對政府信息公開(kāi)工作提出了更高的要求,信息公開(kāi)隊伍的人數及素質(zhì)還需加強。二是信息公開(kāi)的群眾參與度有待提升。目前信息公開(kāi)的途徑較為單一,主要是通過(guò)網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等手段向群眾傳播政策,人民群眾參與到政策的決策中較少。改進(jìn)措施: 一是要積極參加信息公開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,確保政府信息公開(kāi)準確、及時(shí)、規范,不斷提升信息公開(kāi)隊伍的整體工作水平。二是要積極推進(jìn)推動(dòng)政府信息公開(kāi)讓公眾更大程度參與政府政策制定和社會(huì )治理,大力推進(jìn)重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排,暢通問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民渠道。

  六、其他需要報告的事項

  本年度報告中所列數據的統計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度未收取信息處理費。

  無(wú)錫市錫山區人力資源和社會(huì )保障局

  2023年1月29日

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